Программа профессиональной переподготовки
«Управление персоналом»
Программа разработана с учетом квалификационных требований, установленных профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «06» октября 2015 г. № 691н.
Целевая аудитория: менеджеры всех уровней и видов деятельности, HR-менеджеры, руководители кадровых департаментов, специалисты агентств по подбору персонала, резервистов руководящего состава
Обязательное условие участия в программе – наличие высшего или среднего профессионального образования
Объем: 250 часов
Курс обучения включает в себя следующие темы:
1. Роль системы управления персоналом в современной организации. Формы профессионализма и развитие методологии кадрового менеджмента. Этика менеджера по управлению персоналом. Организация как система. Жизненные циклы систем
2. Стратегия управления человеческими ресурсами и кадровая политика. Структура и основные процессы системы управления персоналом. Организация работы с персоналом. Модель компетенций как средство построения системы управления персоналом организации
3. Оценка эффективности управления персоналом. Подбор, расстановка и адаптация персонала
4. Управление карьерами. Подготовка, обучение и развитие персонала. Оценка результативности и аттестация персонала
5. Трудовое право
6. Консалтинг в сфере управления человеческими ресурсами. Конфликты в организации. Деловое общение в HR-менеджменте. Построение партнерских отношений
7. Профессиональный имидж. Личная эффективность. Коучинг в организации
8. Кадровое делопроизводство
Особенности обучения:
·Обучение легко совмещать с работой, Вы самостоятельно формируете свой рабочий график
·Вы получаете доступ к электронным материалам, которые можете изучить в любое удобное для Вас время
По окончании обучения выдается ДИПЛОМ о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»
Форма обучения: заочная с использованием дистанционных образовательных технологий и электронного обучения